عبدالله ميرزايي» در خصوص لايحه متناسب سازي حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، اظهار داشت: اين لايحه بخش‌هاي مختلفي دارد و يکي از بخش‌ها افزايش پلکاني حقوق است.

وي افزود: اگر قرار بود افزايش حقوق طبق روال گذشته باشد، افراد داراي حقوق بالا مشمول افزايش حقوق بيشتري مي‌شدند، اما در اين لايحه بحث افزايش حقوق بر اساس امتياز مطرح است.

رييس امور جبران خدمت سازمان اداري و استخدامي گفت: بر اساس لايحه دولت افرادي که حقوق پايين‌تري دارند، از ميزان درصد افزايش حقوق بيشتري برخوردار خواهند شد.

ميرزايي بيان کرد: بر اساس جزء يک لايحه، افزايش حقوق کارمندان و بازنشستگان افرادي که پنج ميليون و ??? هزار تومان حقوق دريافت مي‌کنند، ?? درصد و افراد با حقوق ?? ميليون تومان تنها سه درصد افزايش خواهد يافت.

وي توضيح داد: اگر قرار بود طبق روال گذشته افزايش حقوق ?? درصدي داشته باشيم، حقوق‌بگيران ?? ميليون تومان سه ميليون تومان و حقوق بگيران پنج ميليون و ??? هزار تومان، ??? هزار تومان افزايش حقوق شامل‌شان مي‌شد.

رييس امور جبران خدمت سازمان اداري و استخدامي تاکيد کرد: براي کاهش فاصله حقوق کارمندان و رعايت عدالت در دريافت حقوق و ترميم حقوق کارکنان بحث افزايش پلکاني حقوق کارکنان مطرح شده است.

ميرزايي ادامه داد: حق عائله‌مندي و حق اولاد نيز تکليف قانوني بوده و در قانون جواني جمعيت مطرح شده است و رقم آن به ترتيب برابر 50 درصد و 100 درصد براي کليه مشمولان ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه اضافه شد.

اين مقام مسوول گفت: فوق‌العاده ويژه براي کارکنان مشمول قانون مديريت خدمات کشور است و براي کارکنان مشمول اين قانون و تعدادي از دستگاه‌هاي اجرايي است. ميزان افزايش فوق‌العاده ويژه به طور ميانگين 21 درصد بوده و بر اساس پيشنهاد ارايه شده تا سقف 35 درصد پس از تاييد شوراي حقوق و دستمزد و بر اساس اعتبارات ابلاغي که با تاييد سازمان برنامه بودجه انجام مي‌شود، افزايش مي‌يابد.

وي اضافه کرد: در بند ديگر لايحه متناسب سازي حقوق، افزايش مستمري مددجويان 10 درصد است و براي دهک‌هاي درآمدي يک، دو و سه اين ميزان به 15 درصد مي‌رسد.

ميرزايي اظهار داشت: چون بازنشستگان کسورات بيمه‌اي ندارند، رقم ثابت براي افزايش دريافتي آنها لحاظ شده است که مبلغ 900 هزار تومان به حقوق اين افراد اضافه مي‌شود.

رييس امور جبران خدمت سازمان اداري و استخدامي ادامه داد: کارمندان دولت که سه هزار امتياز را داشته باشند، يک ميليون و پنج هزار و 900 تومان افزايش خواهند داشت و براي کارکناني که مشمول فوق‌العاده ويژه هستند تا دو ميليون تومان هم افزايش حقوق اعمال خواهد شد.

وي گفت: تاريخ اجراي لايحه متناسب سازي حقوق کارکنان دولت از شهريورماه 1401 است و پس از تصويب از شهريورماه محاسبه و اجرايي مي‌شود.

ميرزايي بيان کرد: اين لايحه براي نخستين بار است در نظام اداري براي افزايش حقوق و کاهش فاصله طبقاتي بين حقوق کارکنان دولت مطرح شده که شيوه جديدي است و با اجراي آن در سال‌هاي آينده شاهد کاهش فاصله بين طبقات درآمدي خواهيم بود.

 لايحه متناسب‌سازي حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشور 12 مهرماه به مجلس شوراي اسلامي ارسال شد و امروز دو فوريت بررسي اين لايحه در مجلس تصويب شد.