به گزارش احرار خبر، اسلام صادقي در جلسه‌اي که با حضور نمايندگان کارگران، کارفرمايان و مديرکل سازمان‌هاي کارگري و کارفرمايي وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي در سالن جلسات اداره کار تشکيل شد، اظهار داشت: متاسفانه عملکرد دولت به گونه‌اي مي‌باشد که بيانگر فراموش شدن واحدهاي توليدي و صنعتي است.

وي با اشاره به اينکه در دوره‌هاي قبل مبحث سوءمديريت را به صورت شعارگونه در جلسات و محافل مختلف دليلي بر بروز همه مشکلات عنوان مي‌کرديم، افزود: اما اکنون موضوع فراتر از سوءمديريت است، به طوري که در حوزه کارگري و کارفرمايي با مشکلات متعدد روبه‌رو هستيم.

اين مسئول يا بيان اينکه مشکلات و مسائل موجود در اين زمينه از سطوح بالا و به شکل ريشه‌اي بايد توسط مسئولان بلندپايه وزارت حل شود، افزود: در طول سال‌هاي گذشته بارها مسائل را مطرح کرده‌ايم، ولي تاکنون هيچ کدام از آنها حل نشده‌است.

اين فعال جامعه کارگري با اظهار تاسف از اينکه حضور و فعاليت شوراهاي اسلامي کار در استان به معناي واقعي کمرنگ است، افزود: اعضاي آن هم در زمينه‌هاي گوناگون مانند روابط کار، قانون کار و ... آموزش نديده‌اند.

صادقي با اظهار اينکه خانه کارگر آذربايجان غربي براي برگزاري دوره‌هاي آموزشي در اين زمينه اعلام آمادگي مي‌کند، خاطرنشان کرد: براي ثمربخش بودن اين سري آموزش‌ها بايد واحدهاي توليدي، صنعتي، کارخانه‌ها و ... همکاري کنند.

دبير اجرايي خانه کارگر آذربايجان غربي بر ضرورت تقويت تشکل‌هاي کارگري در اين استان تاکيد و تصريح کرد: مديريت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعي در ابتداي آغاز به خدمت در اين زمينه فعاليت چشمگيري داشت ولي اکنون اقدام چنداني نمي‌شود.

اين مسئول به اهميت برگزاري دوره‌هاي آموزش براي اعضاي هيئت‌مديره شوراي اسلامي کار با همت اداره کار و ساير نهادهاي مرتبط تاکيد و تصريح کرد: همچنين آموزش‌هاي عمومي براي اعضاي شوراي اسلامي کار نيز برگزار مي‌شود.

صادقي با ابراز تاسف از اينکه شوراي اسلامي کار پيش از اين به صورت فرمايشي تشکيل شده و اعضايي هم صوري براي اين تشکل انتخاب مي‌شد، يادآوري کرد: بنابراين مي‌طلبد افرادي دلسوز، خادم و آشنا به مشکلات جامعه کارگري براي عضويت در اين تشکل انتخاب شود.

دبير اجرايي خانه کارگر آذربايجان غربي خاطرنشان کرد: مستندات مورد نياز مبني بر صحت ادعاهاي مطرح شده وجود دارد.