رئيس کميسيون اجتماعي مجلس گفت: اينکه اعلام ميشود 150يا 200نفر مشمول قانون منع به کارگيري بازنشستگان ميشود قطعا آمار صحيحي نيست. بر اساس اطلاعاتي ميتوانم بگويم تنها در يک دستگاه بيش از 2500نيروي بازنشسته وجود دارد.
سلمان خدادادي رئيس کميسيون اجتماعي مجلس درباره آمار افرادي که مشمول قانون منع به کارگيري بازنشستگان ميشوند به خبرآنلاين گفت: متاسفانه تا بحال آمار دقيقي از بازنشستگاني که اين قانون شامل حالشان مي شود منتشر نشده است اما اينکه اعلام ميشود ??? يا ??? نفر قطعا آمار صحيحي نيست. بر اساس اطلاعاتي که ما داريم اين تعداد خيلي بيشتر از اين حرفها است و مي توانم بگويم تنها در يک دستگاه بيش از ???? نيروي بازنشسته وجود دارد. بنابراين آمار بالاست اما اينکه دقيقا چند نفر است نه در کميسيون به نتيجه اي رسيديم و نه دستگاه ها رسما اعلام کردند.
او در پاسخ به اين سوال که چرا بعد از تصويب اين قانون بسياري به دنبال راه فرار هستند گفت: وقتي يک قانوني مصوب ميشود براي همه لازم الاجرا است اما اين قانون يک ويژگي دارد و آن اينکه اگر در دستگاهي اين قانون اجرا نشود دستگاههاي نظارتي ميتوانند عليه آن مدير شکايت کنند. من فکر ميکنم دستگاهها دارند قانون را اجرا ميکنند و مقاومتي نديديم و تا جايي هم که اطلاع داريم احکام هم صادر شده است.
او افزود: رئيس سازمان بازرسي کل کشور هم اعلام کرده است که بازرسي انجام ميشود و مقاومتي در اجراي قانون نمي بينيم.
خدادادي در پاسخ به اين سوال که برخي مديران مثل آقاي تاج رئيس فدراسيون فوتبال گفته است اين قانون شامل حال ما نميشود گفت: همه روساي فدراسيون هاي فوتبال مشمول اين قانون مي شوند و در حال اجرا هم هست من در جريان هستم که وزير ورزش براي بسياري از روساي فدراسيون ها سرپرست تعيين کرده است و اگر يکي دو مورد هنوز باقي مانده يکي به اين علت است که هنوز فرصت وجود دارد و دوم آنکه برخي فدراسيون ها به علت اهميت با کمي تاخير اين کار را انجام مي دهند اما در نهايت مقاومتي وجود ندارد.
رئيس کميسيون اجتماعي مجلس در پاسخ به سوال ديگري مبني بر اينکه پس از خالي شدن پستهايي که در دست بازنشستگان بودهاست چه کساني قرار است جايگزين شوند و چقدر احتمال اعمال نفوذ و استفاده از رانت در پروسه جايگزيني وجود دارد گفت: جايگزينها تنها بر اساس نظر اشخاص انجام نميشود بلکه مکانيسم خاص خود را دارد يک مدير کل يا معاون وزير با رانت و سفارش نمي تواند وارد سيستم شود بلکه اين افراد بايد بر اساس سابقه و از مجموعه همان ارگان انتخاب شوند. اينطور نيست که يک نفر از بيرون با سفارش به يک سمت برسد