حيدر فتح زاده روز شنبه در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار کرد: عملکرد درآمد استان در هفت ماهه سال 1401 برابر با 62 هزار و 150 ميليارد ريال بود و در هفت ماهه سال 1402 اين رقم به بيش از 93 هزار و 570 ميليارد ريال رسيد.

وي با اشاره به اينکه درآمدهاي مصوب استان در سال 1402  با رشد 41 درصدي نسبت به سال گذشته به بيش از 151  هزار و 620 ميليارد ريال مي‌رسد، خاطرنشان کرد: بيشترين سهم درآمدي استان به درآمدهاي مالياتي با 97 درصد و رقم 147 هزار و 870ميليارد ريال اختصاص دارد.

سرپرست سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان شرقي گفت: تنوع کسب و کار در حوزه‌هاي مختلف کشاورزي، خدماتي و صنعتي، تأمين نيروي کار متخصص را به يکي از مهمترين چالش‌هاي توليد در استان تبديل کرده است.

فتح زاده اظهار کرد: بازسازي صنايع و متناسب سازي با توانمندي‌هاي نيروي کار، مهندسي مجدد ابزار توليد، تقويت اشتراک گرايي فرآيند تصميم سازي ها و تصميم گيري هاي مرتبط با توليد، مديريت، فروش و ارزش افزوده و تکميل شکاف ذهني مبتني بر مکانيک گرايي در مديريت و تأمين نيروي انساني مرتبط با ابزار مکانيکي گرايي و جهش به سمت بهره گيري سنجه هاي فناوري مي‌تواند به تأمين نيروي انساني مورد نياز پاسخ دهد.

وي گفت: هنوز بخش عظيمي از صنايع استان تناسب لازم با فناوري روز را ندارند و به جاي فناور بودن، درصدد تأمين نيروي انساني غير متخصص هستند.

فتح زاده همچنين با بيان اينکه بخشي عظيمي از نيروي انساني استان داراي سطح تحصيلي ليسانس و بالاترند و بيش از 92 درصد افراد گروه سني 15-35 ساله با سواد هستند، اضافه کرد: تغيير ذائقه شغل هم چالش جديدي است و معمولاً نيروي انساني امروز به جاي کارفرمايي و کارگري، به ايجاد کار مستقل علاقه دارد.

اين مسئول اعلام کرد: اشتراک گرايي و سهيم شدن در تصميم سازي و تصميم گيري در مرحله مکانيکي مانده است و به موضوع مديريت منابع انساني، توانمندسازي نيروي کار و اصلاح فرآيندهاي توليد در صنايع کم توجهي شده است.