احرار: مديرعامل مجتمع مس سونگون از جذب نيروي انساني متخصص پيمانکاران مجتمع براساس ضوابط جديد که مبتني بر شفافيت و عدالت ميباشد خبر داد.
معبود عباسزاده در گفتگو با خبرنگاران از تعريف و پياده سازي مکانيسم ارزيابي و جذب نيروي متخصص براي پيمانکاران مجتمع مس سونگون، براي اولين بار خبر داد.
دکتر عباسزاده افزود: از اين پس جذب نيروي انساني متخصص تمامي پيمانکاران داخلي و تخصصي بر اساس اطلاع رساني و بارگذاري مدارک و ارزيابي صلاحيت و شايستگي واجدين شرايط و مصاحبه کميته هاي جذب و اشتغال مجتمع صورت خواهد گرفت.
مدير مجتمع مس سونگون ادامه داد: برگزاري مصاحبه هاي تخصصي با همکاري پيمانکاران براي تاييدصلاحيت فني و همچنين تحقيقات از بين شاغلين در مجموعه پيمانکاران مذکور انجام خواهد پذيرفت.
در اين راستا مجتمع مس سونگون منبع رسمي خود جهت جذب نيروي انساني متخصص تمامي پيمانکاران داخلي و تخصصي بر اساس اطلاع رساني از طريق وب سايت رسمي اين مجتمع به نشاني https://azarbaijan.nicico.com
اعلام کرد که متقاضيان بايد براي بارگذاري مدارک خود جهت ارزيابي صلاحيت فني و شايستگي بايد از منو”ورود کاربران–>درخواست هاي همکاري و اشتغال–>ثبت درخواست اشتغال” اقدام کنند