به گزارش  احرار به نقل از روابط عمومي اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعي آذربايجان شرقي، حسين فتحي افزود: نمايندگان منتخب کارفرمايان و کارگران در هيات هاي حل اختلاف کارگري اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعي با تجارب و تعهد ارزشمندي که طي ساليان خدمت در عرصه‌هاي کار و توليد و صنعت و خدمات کسب نموده اند بعنوان نمايندگان قانوني توانسته اند در حل بهينه اختلافات کارگري و کارفرمايي نقش مثبت و موثري داشته اند.

وي مراجع حل اختلاف را ويترين اداره کل خواند و با اشاره به حساسيت پرونده هاي رسيدگي شده در اين مراجع، کسب رضايت کارگران و کارفرما و تلاش براي سازش ميان اين دو گروه را از مهم ترين کارکرد نمايندگان در مراجع حل اختلاف بر شمرد.

فتحي حضور مستمر و موثر شرکاي اجتماعي در کنار خدمتگزاران در اين عرصه، در جلب رضايت مردم، رونق توليد و سرمايه‌گذاري و آرامش صنعتي را يکي ديگر از مهمترين کارکردهاي نمايندگان منتخب در مراجع عنوان کرد.

 ??سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعي، برگزاري کلاس‌هاي آموزشي تخصصي روابط کار ويژه نمايندگان مراجع حل اختلاف را در ارتقاء تخصصي در کنار تجربه نمايندگان در مراجع اثربخش توصيف نموده و خاطرنشان کرد: برگزاري دوره‌هاي آموزشي با محوريت قوانين و مقررات کار و تامين اجتماعي در حل بهينه و اختلافات و بهره مندي از نظرات کارشناسي مي‌تواند در تصميم‌گيري‌ها موثر واقع شود.
 در اين نشست اعضاي حل اختلاف کارگري و کارفرمايي اداره کل از توجه و اهتمام ويژه اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعي در ارتقاء سطح علمي و عملي و جايگاه شرکاي اجتماعي در مراجع از سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعي قدرداني نمودند.

???? https://t.me/joinchat/AAAAAFJVifHdCqhcTlKPCQ