محمد اسماعيل سعيدي ،‌ با يادآوري گزارش مرکز آمار در مورد تعداد بيکاران دهه 60 که بين 25 تا 34 سال سن دارند، افزود: در واقع زماني که موج زادوولد در کشور رخ داد بايد برنامه‌ريزي‌ها جهت اشتغال اين افراد که جزو متولدين دهه 60 بودند صورت مي‌گرفت که متاسفانه از آن غفلت شد.

نماينده مردم تبريز، آذرشهر و اسکو در مجلس شوراي اسلامي، ادامه داد: اغلب متولدين دهه 60 وارد دانشگاه شدند و در دوره‌هاي کارشناسي و کاشناسي ارشد تحصيل کردند اما بعد از فراغت از تحصيل با معضل عمده بيکاري مواجه شدند چراکه هم کشور داراي رکود اقتصادي بود و هم بازار کار اشباع شده بود.

اين نماينده مردم در مجلس نهم، با بيان اينکه کشور از برنامه‌ريزي براي نيروي انساني آماده ورود به بازار کار غافل شد، تصريح کرد: اغلب کشورهاي توسعه يافته مانند آلمان آرزوي داشتن چنين نيروي انساني را دارند که کشور ما به راحتي از کنار آن گذشت.

وي درباره تعيين شرايط سني براي استخدام‌ها، يادآور شد: تعيين شرايط سني براي موارد استخدامي دستگاه‌ها مانع از اشتغال جوانان دهه 60 مي‌شود و لذا اين ظلمي است که به اين گروه از جوانان شده زيرا در رده سني بالاتر از شرايط استخدامي قرار گرفته اند بدون اينکه موفق به کسب شغل مناسب شده باشند.

سعيدي با تاکيد بر اينکه مجلس و دولت بايد براي ايجاد شرايط کاري براي متولدين دهه 60 احساس مسئوليت کند، يادآور شد: در اين ميان بايد نسبت به اعمال تبصره‌اي در قانون مديريت خدمات کشوري در جهت بالا بردن سن استخدام اقداماتي انجام شود چراکه سن اين افراد  در دوره‌اي  به 24 تا 34 سال رسيد که شرايط خودش را به اين افراد تحميل کرده بود.

عضو کميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي گفت: تغيير قانون مديريت خدمات کشوري براي بالارفتن سن استخدام شدني و قابل اجرا است و مجلس و دولت نيز با همکاري يکديگر بايد اين موضوع را پيگيري کنند.، بر اساس گزارش مرکز آمار از شاخص نرخ بيکاري در بهار 94، 30.9 درصد جوانان متولد دهه 60 بين 25 تا 34 سال بيکار هستند.