مدير منابع انساني اين شرکت در توضيح اين خبر افزود: در شش ماهه اول سال جاري بيش از 63 هزار نفرساعت دوره آموزشي در اين شرکت برگزار شده که در مقايسه با 43 هزار و 274 نفر ساعت عملکرد مدت مشابه سال قبل، 46 درصد رشد داشته است.
جواد رسولي با اشاره به اهميت توانمندسازي نيروي انساني براي ايفاي موثر نقش ها  و وظايف سازماني، افزود: مرکز آموزش شرکت گاز استان با ايجاد زير ساخت هاي لازم در ارتقاي سيستم آموزشي تلاش داشته و  با  برنامه ريزي درست و هدفمند و برگزاري انواع دوره هاي حضوري، آنلاين و آفلاين در توسعه دانش، نگرش و مهارت کارکنان اقدام کرده است.
وي اظهار داشت: تقويم آموزشي اين شرکت هر ساله با هدف تحقق شايستگي هاي عمومي و تخصصي و با زيربناي شناخت محيطي در سه حوزه شغلي، فردي و سازماني تدوين شده و بارزترين ويژگي چنين دوره هايي، ايجاد ظرفيتي براي تطبيق دوره با چالش هاي اجرايي بوده که  ضامن ارتقاي کيفيت خدمات رساني است.
مدير منابع انساني شرکت گاز تصريح کرد: از اول سالجاري، اين شرکت 83دوره و سمينار آموزشي را به صورت حضوري و غير حضوري  با بيش از 63 هزار نفر ساعت با ميانگين ارزشيابي 86 درصد  با مشارکت واحدهاي تخصصي – فني استان برگزار کرده است.