به گزارش احرار به نقل از خبرگزاري فارس، علي صفدري معاون توسعه مديريت سرمايه انساني سازمان مديريت در پاسخ به سوال فارس، مبني بر استخدام 2 هزار دستيار در دستگاه‌هاي اجرايي اظهار داشت: اين موضوع استخدام نيست و انتخاب دستيار براي بخش‌هايي بوده که نياز است و يک نظامي طراحي شده تا افرادي که در سطحي از کارآيي و ويژگي‌هاي خاص تحصيلي و تجربي باشند بتوانند به مديريت کشور کمک کنند.

صفدري ادامه داد: هنوز اين موضوع به اجرا نرسيده و در حال طراحي دستورالعمل‌هاي آن هستيم.

وي در پاسخ به اين سوال فارس آخرين وضعيت استخدام‌هاي آموزش و پرورش چيست، تصريح کرد: هنوز زمان قطعي مشخص نيست و با وزير آموزش و پرورش هماهنگ شده تا متناسب با مقطع تحصيلي آينده تصميم‌گيري شود.

معاون توسعه مديريت سرمايه انساني سازمان مديريت گفت: تا پايان هفته دستورالعمل مربوط به استخدام آموزش و پرورش نهايي مي‌شود و احتمالاً‌ آزمون آن در شهريور ماه برگزار شود.

معاون توسعه مديريت سرمايه انساني سازمان مديريت در مورد استخدام 8 هزار نفر در دولت بيان داشت: اين موضوع به تدريج در حال انجام است و از اول امسال بر اساس آمار و اطلاعاتي که استان‌ها ارائه داده‌اند، افراد به تدريج وارد دستگاه‌هاي اجرايي مي‌شوند.

صفدري با اشاره به اينکه فرآيند اجرايي اين استخدام‌ها در حال انجام است، افزود: مباحث مربوط به کارآموزي و فرآيند جذب آنها انجام مي‌شود و بودجه آن نيز تامين شده است.

وي در پاسخ به اين سوال فارس که آيا درخواست جديدي استخدام از سوي دستگاه‌ها وجود دارد عنوان کرد:‌ دستگاه‌هاي جديدي پيشنهادات خود را ارائه داده‌اند و اين مباحث در حال بررسي است و رويکرد استخدام و جذب بر اساس پست‌هاي تخصصي و ستادي خواهد بود البته چارچوبي براي اين مباحث تعيين شده که سند برنامه نيروي انساني خود را به سازمان ارائه کنند تا نقطه تعادل عرضه و تقاضاي نيروي انساني مشخص شود.