معبود  عباسزاده افزود: اين سامانه با هدف ايجاد بانک اطلاعاتي از متقاضيان اشتغال در سطح استان و گزينش افراد توانمند بر حسب نيازهاي شرکت‌هاي پيمانکاري مجتمع در زمينه جذب منابع انساني ايجاد شده است که نياز سنجي، طراحي و پياده سازي صفر تا صد سامانه اشتغال توسط امور منابع انساني مجتمع مس سونگون انجام شده است.

 وي با بيان اينکه به جرأت مي‌توان گفت سامانه طراحي شده براي اشتغال، از حيث غني بودن و دريافت اطلاعات از متقاضيان کار در زمره اولين‌ها در سطح کشور مي‌باشد، گفت: در اين سامانه، اطلاعات اوليه تأثيرگذار در شرايط جذب از متقاضيان دريافت شده و بر حسب نياز شرکت‌ها در کميته اشتغال مجتمع بررسي و نسبت به گزينش افراد توسط شرکت‌هاي پيمانکاري اقدام مي‌گردد.

 مدير مجتمع مس سونگون با اشاره به اينکه امتيازدهي به متقاضيان بر حسب معيارهاي تعريف شده توسط منابع انساني مجتمع جهت اجراي عدالت و شفاف‌ سازي در جهت جذب، از کاربردهاي مهم ديگر اين سامانه مي‌باشد افزود: هر کدام از متقاضيان با توجه به اطلاعاتي که در سامانه ثبت مي‌نمايند به صورت اتوماتيک توسط سامانه، رتبه بندي شده و اين مهم در انتخاب عدالت محور متقاضيان تاثير مي‌گذارد.

انتهاي پيام/